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销售部年终总结

  • 酒店销售部年终工作总结(十四篇) 酒店销售部年终工作总结(篇1)

    岁末年初,又到收获盘点之时。在过去的一年里,销售部在酒店总经理班子的正确领导及其它部门的密切配合下,基本完成了20xx年的销售任务。部门的工作也由最初的成长期逐渐步入成熟。今年年初根据酒店营销的需要,在原有的人员编制上,新增了一位销售主任,负责指导各销售人员开展销售工作,并予以检查及跟踪,确保销售目标按期完成。在全体销售人员的共同努力下,销售业绩相比去年也有了显著上升。业绩的取得,与这一年里实质性的扎实工作是分不开的。

    在这一年里我们的具体工作如下:

    一、对外销售与接待

    1、旅行社和大型团队的销售

    京山素有“鄂中绿宝石”之美誉,地处大洪山南麓,江汉平原北端。是大洪山国家级风景名胜区的核心景区之一。优越的地理环境和迷人秀丽的自然风光,吸引着全国各地不同的游客。我们与京山各旅行社、绿林鸳鸯溪景区和汤池温泉建立了长期友好的合作关系,以保证酒店的团体客源。在此其间,共接待大型团队 家,例如: ,为酒店创收 元。每一个团队的到来,我们都有销售经理全程跟踪,并协调酒店各部门,以保证为旅行社客源提供优质的服务,提升客户满意度。如今有很多旅行社已经成为了我们的忠实客户,如: 。优质、人性化的服务,也让他们介绍了更多的新团队开始入住我们酒店,无形之间也提高了我们酒店的知名度和美誉度。

    京山除被誉为桥米之乡以外,还是全省的网球之乡。去年11月份的全省网球公开赛在京山圆满举行,去年在酒店连续入住四天,入住房间 间。今年全省少年组、群体职工类、成人组的网球赛仍在京山举行,前后三次比赛,为期 天,入住房间数 间,共为酒店创收 万元。

    2、商务型客户、政府机关、企事业单位的销售

    京山除了是一座旅游城市之外,也是轻工机械之城,国宝桥米之乡。加上最近几年政府的大力支持和招商引资,京山的经济也在飞速发展。南来北往的客商、政府机关、各企事业单位成了酒店最重要的客源之一。我们针对不同的消费对象,采取不同的销售模式,运用灵活多变的销售方式,吸引着酒店的新、老客户。例如:办理有充有送的vip卡,为客户入住消费提供快速便利的服务,共办理vip卡 张,共充值 元。与此同时,我们还分别与一些客户和单位签署了现金消费协议和挂帐消费协议,截止年底共签署现金协议 份,挂帐协议 份。并在此基础上,新增了签单卡业务,以便更方便更快捷高效率的为各签单单位服务。同时,我们也制定了销售员拜访记

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  • 销售部年终总结1500字精选4篇

    转眼间,悠悠岁月已逝,使我们充实而让人难忘的一年,马上行程就结束了。此刻的我们需要开始规划岗位的年度工作总结,年度工作总结可以帮我们快速找到自身工作的优缺点,进而提升自我,如何让自己的岗位的本年度总结在众多人中脱颖而出呢?为使用时更加方便,下面是编辑整理的“销售部年终总结 ”,请马上收藏本页,以方便再次阅读!

    销售部年终总结 (篇1)

    上 半 年 工 作 总 结

    ....家具 销售部

    二零一一年七月二十八日

    xx年上半年工作总结

    ..是一个充满朝气蓬勃发展的企业,同时,也是一个温暖的大家庭。在这里有给我们指导工作促我们进步的可敬领导及一群团结协作可亲可爱的同事。工作中有成功的喜悦,也有失败的懊恼。通过销售部这个平台,我们自身得到了较大的发展进步,这些离不开领导的热心教导,同事们的热情帮助。现对xx年上半年各项工作的成败得失、经验与教训,分别做一个简单的总结与规划。

    1.活动及对导购员培训

    近期工作对于导购员的入职及导购员的上岗培训进行了整体的更新。完善导购员的考勤,工装和早上导购员晨会的纪律。晨会总结前一天出现的销售问题和售后问题。展场卫生在每天早上迎宾是进行查看。5月过后商场中厅的装修主要是对导购员进行销售培训和对商户进行安抚工作。

    2.顾客投诉接待与处理。

    利用晨会或专题培训等形式对导购员进行公司退换货规定、投诉处理技巧及精品案例分析培训,重点以接待形式、规范服务为主要工作目标,做到接待礼仪规范化、售后接待程序规范化、处理结果规范化。通过这些培训提高了导购人员处理投诉的能力。

    3.注重培训,提高员工素质

    员工的素质是直接关系到经营的好坏,想要销售好,必须提高

    员工的整体素质和业务技能。在此,我在不断充实自己的同时也注重对员工的业务技能,商品知识和营运标准的培训。在平时的工作中,带领员工现场培训,培养员工的主动性,提高工作效率。

    4.做好自身廉洁自律

    作为门店的基层管理人员,我们的一言一行都关系着门店的形象和利益,因此,我们时刻都提醒自己要遵守公司的规章制度,坚决抵制外来的各种诱惑,从不以权谋私,以这样的工作作风来要求自己。

    二、工作中存在问题和整改措施

    1.近期装修期间加强和厂家的交流,由于装修期间影响一部分客流商户心里波动较大我们将及时把厂家反映的问题、意见和建议报上级领导。

    2.由于管理工作比较琐碎,平时对员工的关心和了解不够,管理工作做得还不够细致;

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  • 销售部个人年终工作总结(12篇) 销售部个人年终工作总结【篇1】

    一、对外销售与接待

    1、旅行社和大型团队的销售

    __素有“鄂中绿宝石”之美誉,地处大洪山南麓,江汉平原北端。是大洪山国家级风景名胜区的核心景区之一。优越的地理环境和迷人秀丽的自然风光,吸引着全国各地不同的游客。我们与__各旅行社、绿林鸳鸯溪景区和汤池温泉建立了长期友好的合作关系,以保证酒店的团体客源。在此其间,共接待大型团队家,例如:,为酒店创收元。每一个团队的到来,我们都有销售经理全程跟踪,并协调酒店各部门,以保证为旅行社客源提供优质的服务,提升客户满意度。如今有很多旅行社已经成为了我们的忠实客户,如:。优质、人性化的服务,也让他们介绍了更多的新团队开始入住我们酒店,无形之间也提高了我们酒店的知名度和美誉度。

    __除被誉为桥米之乡以外,还是全省的之乡。去年11月份的全省网球公开赛在__圆满举行,去年在酒店连续入住四天,入住房间间。今年全省少年组、群体职工类、成人组的网球赛仍在__举行,前后三次比赛,为期天,入住房间数间,共为酒店创收万元。

    2、商务型客户、政府机关、企事业单位的销售

    __除了是一座旅游城市之外,也是轻工机械之城,国宝桥米之乡。加上最近几年政府的大力支持和招商引资,__的经济也在飞速发展。南来北往的客商、政府机关、各企事业单位成了酒店最重要的客源之一。我们针对不同的消费对象,采取不同的销售模式,运用灵活多变的销售方式,吸引着酒店的新、老客户。例如:办理有充有送的vip卡,为客户入住消费提供快速便利的服务,共办理vip卡张,共充值元。与此同时,我们还分别与一些客户和单位签署了现金消费协议和挂帐消费协议,截止年底共签署现金协议份,挂帐协议份。并在此基础上,新增了签单卡业务,以便更方便更快捷高效率的为各签单单位服务。同时,我们也制定了销售员拜访记录卡,以便及时跟进客户,反馈客户信息,并及时整理归档,维护与客户之间的关系,不断发掘新客源。销售员也开始从去年的被动销售到今年的主动销售,从无序工作到有序工作,从无市场调研分析到市场调研分析和同行业分析,并根据客户的实际消费给予适当的送房优惠,直接赢得了销售业绩的显著回升。

    3、会议销售

    酒店拥有大中小型会议室共8间,可同时承接不同规模的大中小型会议。得天独厚的硬件优势和优质的星级服务,使我们在同行业的会议销售中一直处于遥遥领先的地位。在这一年里,我们共接待了大中小型会议共场。其

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  • 销售年终工作总结()

    平常忙碌的工作也随着跨年一起过去了,这充实的一年,通过工作总结可以有效记录,年度工作总结可以让人更好地发现和把握工作中的机遇和优势,你在搜索岗位的年度工作总结范本吗?我们的编辑为您精心制作了“销售年终工作总结”这篇文章,请在收藏夹中添加本页以便随时访问!

    销售年终工作总结 篇1

    出差:20xx这一年一直在出差,一年365天,跨越 300天都在出差,也许有人会问我没有周末吗?作为销售人员都是常年出差在外,不是在出差就是在出差的路上,周末也憋在酒店里写报表做标书。

    本年 一共打了6000多个德律风 ,做了1000多份报价和标书,共拜访  客户1200余人次,去各地市场307次。

    朋友家孩子娶亲 、乔迁之喜等每次都是礼到人不到,搞的自己似乎 是国度 总统似的。每次朋友或同学打德律风 说聚一下,都邑 获得 同一个回复:出差中……

    应酬:这一年共饮酒205场,饮酒出勤率98%,其中喝醉45场,头晕98场,吐了8场,灌醉放倒了220人,啤酒喝了987瓶,洋酒59瓶,红酒83瓶,白酒90多斤,同比去年增长30%!

    销售是极具挑战的职业。唯有保持 能力 取获胜 利 !

    1、销售最重要的素质是什么?

    隔行如隔山,虽然销售技能 小我 素养等在不合  行业也是互通的,然则 想要完全了解一个行业最起码需要三年时间,经常换行业会让你对每一个行业都有了解但都并不敷 透。了解的不敷 透就很难做出好的业绩。销售业绩与你所拥有的人脉、关系、资源是密切相关的。

    换了行业,之前的人脉、关系、资源就会用不上了,你得重新积聚 ,这异常 晦气 于销售人员的成长。

    2、保持 在同一家公司做下去

    销售人员的流动性在众多岗亭 中总是居高不下的,许多 销售人员三个月没出业绩就开端 焦炙 ,急着想要换公司,天真的以为换个情况 就能有好的业绩。

    首先,前三个月是熟悉一家公司的前提,是一种需要 的积聚 ,就像烧开水烧到99度不烧了,再加一把火水就开了,你需要再保持 一段时间,火就开了。

    其次,你在这一家公司遇到的问题,你不试着解决而选择逃避,是一种弱者的行为。你换一家公司,依然会有同样的问题存在。如果不解决,那么期待 你的',只能一直换公司。

    3、保持 客户跟踪与维护

    许多 销售人员与客户初步接触后,一开端 ,销售人员表示 了一定的积极性,比如  发发短信、打打德律风 等等,可维持时间不长,逐渐 地与客户沟通的次数少

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销售部年终总结
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